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北市「外勞事務科」 8/5正式成立

外勞逃逸書面通報 由局本部統一受理

  外勞相關業務於原本的外勞諮詢中心正式上路,分為查察股與諮詢股,其中查察股處理外勞入國訪視、民眾檢舉,並執行專案查察;而諮詢股為勞資爭議協調、外國人解約驗證等。

 事業單位申請外勞前,應向地方政府申請開立「無違反勞工法令證明」,台北市因製造業、營造業較少,申請以養護機構申請者最多。陳惠琪說明,目前內部處理該項申請,仍由局本部統一窗口受理,其中有關勞資會議、勞工退休準備金、積欠工資墊償基金,以及相關行政罰鍰等項目,再會同各業務單位開立。提醒雇主申請時,如以郵寄方式申請,仍應以勞工局市府路辦公區為收件地址,勿將案件寄至外勞事務科。親自辦理者,受理、領件的窗口亦同。

 外勞連續曠職3日失去聯繫,雇主須向勞委會、勞工局、移民署等單位進行通報,該項通報必須以書面為之,亦以勞工局本部為統一受理單位,但因該項業務承辦已交由外勞事務科,因此雇主及仲介業者電話洽詢相關問題,應逕電洽:(02)2550-2151分機201。

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  • antonio
  • 請問外勞可否聘請北朝鮮人?如可,是否有限制?
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